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是 伯達行旅 - 台中
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商品訊息描述:
主要設施
- 59 間禁煙客房
- 背包客
- 免費區域接駁車
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 會議室
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
鄰近景點
- 位於西屯區
- 國立自然科學博物館 (4.6 公里)
- 逢甲夜市 (1.2 公里)
- 逢甲大學 (1.3 公里)
- 秋紅谷生態公園 (2.2 公里)
- 新光三越百貨 (2.3 公里)
商品訊息簡述:
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廉價旅館
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【簡立宗】
在經濟部技術處的支持下，資策會大數據所26日舉辦「智慧銀髮長照服務技術發表會」，並發表透過感知科技建置的智慧銀髮照護服務－CPS網實系統 （Cyber-Physical System），突破以往利用穿戴式裝置之不便，改以更多元化感知裝置，加上專利研發的「智慧化活動辨識演算分析法」，有效提升活動辨識準確度，即時提供養護中心照護人員時間、空間、事件複雜運算與分析的服務功能，希望透過台灣引以為傲的醫護專業與資高級旅館通訊科技互相加值，讓安養照護能夠提升照護力。
資策會大數據所主任張文村指出，此套「CPS網實系統」可提供照護人員在不打擾長者夜間就寢狀況下，透過相關的情境感知科技，減少夜間照顧人力20％；並於3分鐘內完成緊急狀況通報作業，照護人員或家屬亦可透過整合的照護系統，了解長者客製化的生理、環境、行為等資料模型與分析，同步或預先偵測長者異常狀況，協助縮短介入或惡化的時程，並減少照護人力負荷，與提升醫護生態環境運作品質。
此創新應用目前已結合產、官、學、研、醫、護等單位能量，陸續於國內知名安養機構－「聖若瑟失智老人養護中心」、及由天主教永和耕莘醫院經營管理之「臺北市朱崙老人公寓」等單位建置示範應用。在硬體裝置方面，並與天擎半導體等國內設備廠商合作，目前此系統平台可支援符合Continua、Human API、SmartThings 等三大物聯網應用於健康照護類的自由行住宿平價國際標準。
國家年金改革委員會昨（6）日聚焦給付，政務委員林萬億表示，已有委員建議年金所得替代率訂為60%至70%，應可被接受；並且未來給付要訂自動調整機制，主要隨物價、薪資、人口老化而自動調升或調降給付。
所得替代率是年金改革關鍵的數字，若能取得共識，各項退休制度可據此回推年資給付率、投保薪資上限（即天花板）、及領取資格和條件等等。目前軍公教年金所得替代率高達75~95%，若各界有共識所得替代率訂為60%至70%，代表著軍公教給付水準將大砍，而勞保給付則有些微調升空間。
林萬億也表示，軍公教勞都應設天花板，亦即應設定投保薪資上限。多數OECD國家也都設有天花板，OECD國家平均來說，約是以平薪資的1.8倍做為天花板；若剔除掉較極端國家，約可以1.5倍做為天花板。我國軍公教勞天花板亦可以平均薪資倍數計算出天花板，但軍公教勞因薪資結構不同，因此倍數亦可不同。
台灣綜合研究院副院長李安妮在會中表示，年金所得替代率可訂在約60%上下，愈高所得者要有累退效果，即所得愈高者，年金所得替代率要愈低；年金給付投保薪資採計期間，應愈長愈好，最好是要有20年或十年，或者仿照美國制度，係將全部年資扣掉最低五年，「排除掉人生最不如意的五年」。她表示，像目前軍公教退撫係採退休前高本薪為基礎，已產生很大扭曲。
林萬億表示，未來給付亦將仿照OECD國家設定自動調整機制，通常給付會設定與物價、薪資、人口老化而連動，亦有部分國家與經濟成長率連動，未來設有自動調整機制後，就可隨因素自動反映，免除政治干擾。
台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華在提案，取消軍公教18%優存，並明訂請領年金年齡為65歲；但反對調降雇主分擔比率。
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